Focar
O surfista sabe que não pode controlar o oceano, nem os outros surfistas, então ele se concentra em controlar a si mesmo e ser um exemplo para os demais. Seu objetivo não é atingir a praia nem chegar antes dos outros surfistas, mas tirar o máximo benefício da duração da onda.
O engajamento ocorre quando há um propósito claro. Da mesma forma que uma lupa concentra os raios de sol para produzir calor, o trabalho se enche de energia positiva quando nos concentramos em um propósito bem definido.
O senso claro de propósito e metas explícitas formam o foco que guia as atividades. Se ele for bastante inspirador vai estimular a motivação e o entusiasmo para criar e sustentar a concretização prática do ideal pretendido. Esse ideal, por sua vez, incentiva e atrai as habilidades e os recursos necessários para a evolução do foco.
Segundo Ken O’Donnell, consultor internacional de desenvolvimento humano e autor do livro: Valores Humanos no Trabalho, as perguntas para a identificação do foco são:
Quem são os interessados em nosso sucesso?
O que devemos fazer para servir aos interessados?
Que áreas de atuação receberão o maior impacto?
Onde queremos chegar?
Como vemos e descrevemos esse futuro?
O que é preciso fazer para chegar lá?
Segundo o autor, os cinco passos para aprimorar o foco pessoal são:
Identificar seu propósito maior
Meditar para ganhar força
Aprender a desapegar-se do passado
Decidir seu rumo
Agir de forma decisiva
“Não perca tempo em calcular a possibilidade de sucesso. Apenas fixe e a meta e comece”
(Guan Yin Tzu)
Débora Junqueira – Life Coach
deboracoach@gmail.com
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