Empoderamento feminino

Tenho me dedicado a ajudar as mulheres a conquistarem liberdade, autonomia e poder de decidir sobre a própria vida e dessa forma influenciarem nas decisões para a construção de uma sociedade mais humana.

Acredito que contribuo para o empoderamento feminino. Refiro-me ao termo como as condições dadas e as habilidades para as mulheres gerenciarem as suas escolhas e a libertação das amarras que as oprimem na sociedade.

Para a filósofa Djamila Ribeiro, o termo empoderamento muitas vezes é mal interpretado. Por vezes ele é entendido como algo individual ou a tomada de poder para se perpetuar as opressões. Ela diz que o empoderamento não pode ser algo auto centrado, parte de uma visão liberal, ou ser somente a transferência de poder. “Vai além. Significa ter consciência dos problemas que nos afligem e criar mecanismos para combatê-los. Quando uma mulher empodera a si, tem condições de empoderar a outras”.

Quando uma mulher empodera a si, tem condições de empoderar a outras”.

A palavra empoderamento vem de empowerment uma palavra da língua inglesa incluída na língua portuguesa. No dicionário Aurélio é definido como “Ação de se tornar poderoso, de passar a possuir poder, autoridade, domínio sobre: processo de empoderamento das classes desfavorecidas. [Por Extensão] Gíria. Passar a ter domínio sobre a sua própria vida; ser capaz de tomar decisões sobre o que lhe diz respeito: empoderamento das mulheres.”

A origem do conceito de empowerment remonta à Reforma Protestante, iniciada por Lutero no Séc XVI no continente europeu, quando o poder da escrita e leitura, até então centralizado nas instituições católicas, pode circular na sociedade com a permissão para a livre interpretação da Bíblia. A invenção da impressa também é um fenômeno relacionado ao surgimento do termo no sentido de garantir a proliferação de vozes até então silenciadas.

O conceito, inicialmente entendido como como sinônimo de emancipação social, sofreu forte influência dos movimentos de auto-ajuda, acentuando dimensões do desenvolvimento individual relacionados ao termo. Pode ser entendido na dimensão cognitiva (visão crítica da realidade), psicológica (sentimento de autoestima), política (consciência das desigualdades de poder e a capacidade de se organizar e se mobilizar) e a econômica (capacidade de gerar renda independente).”

O empoderamento feminino é um complexo processo de tomada de consciência de si, na relação com os demais. Relacionado ao feminismo traz o sentido de libertação e emancipação social, construída por uma busca pelo auto-empoderamento e a construção de ferramentas que garantam que as mulheres possam viver seus desejos com maior liberdade e, numa sociedade que não mais tolha as mulheres de serem sujeitos de sua própria história.

É constituído de ações tomadas por mulheres que não se deixam ser inferiorizadas pelo seu gênero e tomam atitudes que vão contra o machismo imposto pela sociedade.

Princípios de empoderamento da ONU Mulheres

A Organização das Nações Unidas (ONU) utiliza o conceito no sentido de empoderar mulheres e promover a equidade de gênero em todas as atividades sociais e da economia como garantias para o efetivo fortalecimento das economias, o impulsionamento dos negócios, a melhoria da qualidade de vida de mulheres, homens e crianças, e para o desenvolvimento sustentável.

A ONU Mulheres e o Pacto Global criaram os Princípios de Empoderamento das Mulheres. São eles:

1. Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero, no mais alto nível.

2. Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação.

3. Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa.

4. Promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres.

5. Apoiar empreendedorismo de mulheres e promover políticas de empoderamento das mulheres através das cadeias de suprimentos e marketing.

6. Promover a igualdade de gênero através de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social.

7. Medir, documentar e publicar os progressos da empresa na promoção da igualdade de gênero.

Em tempo: Feminismo não é o oposto de machismo. De forma simples, é um movimento que defende a igualdade, em todos os aspectos (social, político, econômico), entre homens e mulheres.

Debora Junqueira - Jornalista e Master Coach de Mulheres